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廉洁“大考”即将启动,这些变化值得关注
发布时间:2018-11-30
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编者按:岁末将至,一年一度的“大考”——2018年度党风廉洁建设责任制履行情况考核工作即将拉开大幕,这是落实“两个责任”,深入推进全面从严治党的重要一环。12月,公司党委将围绕落实两个责任、监督执纪问责、作风建设与日常监督等9个方面,采取述责述廉、民主测评、指标测评、现场抽查等方式,对公司14个部门和31家直接出资企业进行“考验”。今年“大考”有哪些变化?这些内容值得您关注。
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01更加注重考核差异化

为体现考核的客观性、科学性,依据公司规模大小、组建时间两个维度,将直接出资企业划分为一类和二类企业进行差异化考核,二类企业不再设置效能监察项目,增加了廉洁文化建设、制度建设与廉洁风险防控、队伍建设方面的权重,防止不切实际的“一刀切”问题。

  

02更加注重群众参与度

人民群众的支持和参与是深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争的工作基础和力量源泉。被考核对象将接受所在单位(部门)员工的民主测评,以30%的权重计入总分,《述责述廉报告》及《自查自评报告》必须公示,接受群众监督,避免干部自说自话,防止“台上一套,台下一套”、“重形式轻内容”等情况发生。

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03更加注重日常真功夫

落实党风廉洁建设责任制不能简单地采取“一考定终身”方式。此次考核将立足于平时,坚持年终考核与明察暗访、月度抽查、季度检查相结合,更加注重日常监督检查情况、季度责任落实情况、突出问题整改情况,以全面掌握党员领导干部的履职尽责情况,力求评价客观、考核准确。

 

小编提示:

正式《考核细则》将于近期下发。预祝大家以考核促提升,变压力为动力,向组织交出一份优异的答卷。

 


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